诸暨要债公司成功调解一起劳务合同纠纷，帮助农民工追回 "血汗钱"

一份工资，背后承载着一份生活的保障和一个家庭的希望。近日，诸暨要债公司成功调解一起劳务合同纠纷，帮助农民工追回 "血汗钱"，以实际行动践行司法担当。

案情简介

2024年8月，赵某受雇于张某从事外墙保温工作。工程结束后，张某以资金周转困难为由向原告出具欠条，载明拖欠工资 15,000 元，并承诺原告随时可要求偿还。然而，赵某多次催款均遭推脱，无奈之下诉至景县法院，请求判令被告支付拖欠工资并承担诉讼费用。

法官调解

案件受理后，承办法官考虑到劳务纠纷涉及民生权益，若处理不当极易引发矛盾激化。为快速高效解决纠纷，法官主动联系双方当事人，深入了解矛盾根源，原告赵某妻子患病，儿子也马上要结婚，急需资金维持生活，情绪急切；被告张某虽认可欠款事实，但因发包方并未向张某支付工程款，确实无力支付全部工人的劳务费。

针对双方实际情况，法官秉持 "情理法交融" 的调解理念，一方面向被告释明拒不支付劳动报酬的法律后果，强调拖欠农民工工资不仅违背诚信原则，还可能面临法律责任；另一方面耐心安抚原告情绪，引导其理解被告实际困难。

在法官耐心调解下，双方最终达成一致：被告张某当场履行5000元现金，剩余款项将在1个月内清偿完毕。拿到现金的赵某激动地说："感谢法官帮我追回辛苦钱，这下心里踏实了！" 被告张某也承诺将按期履行还款义务。至此，这起劳务合同纠纷得以圆满化解。